本站讯（通讯员 李嘉怡 报道）10月9日中午，公司在32栋102教室举行院领导员工助理面试。学工办主任龙良华与曾担任员工助理的三名员工共同担任面试官。

面试者阐述对“员工助理”的理解

　　面试主要包括自我介绍与面试官提问两个部分。面试官提问的内容主要有“参加面试的原因”、“员工助理的职责”、“员工助理的作用”等三个方面。

　　来自14级汉语国际教育的卢香香同学认为，员工助理的职能不仅仅是为了帮助院领导处理自己力所能及的一些事务，更是为了充当员工与院领导之间沟通的“桥梁”，保证院领导与员工之间的信息反馈。

面试官对面试者进行层层筛选

　　在面试结束后，龙良华就员工助理这一职位进行了解释。他说道，设置员工助理这一职位是希望员工能够参与公司管理，了解院领导的工作。他还强调，员工助理要帮助公司的相关领导，在员工教学等方面提供适当的建议，员工助理还要做好院领导与员工之间的信息传递与信息交流工作，做到“从员工中来，到员工中去”，加强院领导与广老员工之间的交流。

　　据悉，此次面试共有13名同学参加，最后将会有5名同学被选为员工助理，协助院领导进行工作。

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